BXĐT - Trong những năm qua, huyện Bát Xát đã tích cực triển khai nhiều chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động. Phối hợp với những doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài làm cầu nối, giúp người dân tiếp cận và có lựa chọn phù hợp tham gia xuất khẩu lao động. Qua đó, đã góp phần nâng cao đời sống của người lao động, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 
 
    Để người lao động có thể lựa chọn được công việc phù hợp, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện đã cung cấp công khai danh sách, địa chỉ các doanh nghiệp đang tuyển chọn lao động xuất khẩu, số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn; điều kiện lao động và sinh hoạt; các khoản phí phải nộp, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài… Phối hợp với các địa phương tăng cường công tác tuyên truyền đến Nhân dân, nhất là lực lượng lao động ở các vùng nông thôn, vùng sâu vùng xa trên địa bàn huyện về các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về công tác xuất khẩu lao động.
    Chia sẻ về công tác phối hợp sau khi lao động đã xuất khẩu lao động ông Tô Văn Cảnh, Trưởng đại diện tại Lào Cai, Công ty Cổ phần Hợp tác Quốc tế Cema cho biết: "Chúng tôi tới từng nhà người lao động để lắng nghe những tâm tư nguyện vọng, chia sẻ chương trình tuyển dụng cho người dân được chuyên sâu hơn, để đạt những điều kiện tiêu chuẩn tham gia xuất khẩu ra nước ngoài làm việc. Khi người lao động đã sang nước ngoài thì chúng tôi vẫn theo sát. Trong quá trình làm việc ở nước ngoài nếu có phát sinh gì thì chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ xử lý". 
 
    Từ đầu năm đến nay toàn huyện Bát Xát đã có 22 lao động đã tham gia xuất khẩu lao động, chủ yếu tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Thời gian tới Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Bát Xát tiếp tục phối hợp với trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh và các doanh nghiệp tổ chức hướng dẫn, giới thiệu người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong và ngoài tỉnh, đặc biệt lao động là người dân tộc thiểu số có mong muốn ra nước ngoài làm việc. Triển khai thực hiện các chính sách, chế độ ưu đãi và thủ tục hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Rà soát người lao động có nhu cầu vay vốn xuất khẩu lao động từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội. Tăng cường công tác quản lý các công ty, doanh nghiệp đến địa bàn huyện tư vấn, tuyển dụng lao động nhằm ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, phòng tránh thiệt hại cho người lao động và gây ảnh hưởng đến công tác vận động xuất khẩu lao động. Duy trì công tác tuyên truyền và vận động người lao động tham gia xuất khẩu lao động. 
    Ông Nguyễn Trung Hòa, Phó Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Bát Xát cho biết: “Xác định công tác xuất khẩu lao động là hướng đi mới, giúp người dân xoá đói giảm nghèo hiệu quả. Trong thời gian tới chúng tôi tiếp tục tham mưu cho UBND huyện triển khai thực hiện quyết liệt các giải pháp để nâng cao công tác xuất khẩu lao động, cụ thể như: Phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các công ty, doanh nghiệp tuyển lao động tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại các xã nhằm tư vấn, giới thiệu các thị trường lao động phù hợp với trình độ, năng lực của người lao động. Tiếp tục duy trì nhóm Zalo “Việc làm Bát Xát” để thường xuyên đăng tải các đơn hàng của các công ty, doanh nghiệp uy tín trên nhóm để tạo sự lan toả, giúp người lao động có thêm cơ hội tiếp cận việc làm phù hợp. Tập trung tuyên truyền đến người lao động về chính sách hỗ trợ người lao động đi lao động  có thời hạn ở nước ngoài từ nguồn Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia xuất khẩu lao động, tăng thu nhập”.
    Bằng sự vào cuộc quyết liệt của ngành chuyên môn và chính quyền địa phương, sự đồng hành của các doanh nghiệp sẽ giúp người lao động có được sự lựa chọn và quyết định đúng đắn tham gia xuất khẩu lao động, làm việc ở nước ngoài để tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.